Gyorsan megoldásra van szüksége? . . .
 | | | Gyorsan munkaerőre van szüksége?
Megoldás a DIÁKMUNKA! | | | | | | | | | | | | Tisztelt Ügyvezető / HR vezető! Nem elég az egyre égetőbb munkaerőhiány, ráadásul nyáron még szabadságra is elmennek az alkalmazottjaik? Olyankor dolgozik helyettük valaki? Valószínűleg nem… Mi lenne, ha idén kipróbálná a diákmunkát? Mi lenne, ha az egyszerűbb munkafolyamatokat diákokkal végeztetné el? Sőt, mi lenne, ha saját alkalmazottjaik 16-26 éves, nappali tagozatos gyermekei (is) dolgoznának a cégnél nyáron? Az adminisztrációt teljes egészében mi végezzük, a költségek pedig meglepően kedvezőek lesznek! Összehasonlítva az alkalmazotti jogviszonnyal, azonos bruttó bér esetén a diák kb. 20 százalékkal magasabb nettó bért kaphat, az Ön költségei mégis kb. 10 százalékkal alacsonyabbak. Azonos nettó bér esetén az Ön költségei kb. egyharmadával alacsonyabbak* – válassza ezért a Pensumot!
Ha idén nyáron kipróbálja a diákmunkát, akkor a Pensum ajánlata Önnek: 2019. június 26. és augusztus 26. között a saját alkalmazottak gyermekeinek foglalkoztatását a diák bruttó bérre vetített 1,12-es szorzóval* lebonyolítjuk Önnek! *a mindenkori minimálbér és a törvény által előírt minimális szolgáltatási díj betartásával! Öné az alacsony költséggel elvégzett munka – a diákoké (családoké) a fizetés – miénk az adminisztráció és a lebonyolítás! Üdvözlettel, Kurdi Ferenc
Operatív igazgató
mobil: +36 20 390 1745
e-mail: ferenc.kurdi@pensumdm.hu | | | | | | | |
